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Produktinformation
Format: Kindle Ausgabe
Dateigröße: 5383 KB
Seitenzahl der Print-Ausgabe: 365 Seiten
Verlag: Springer; Auflage: 3 (19. Juli 2018)
Verkauf durch: Amazon Media EU S.Ã r.l.
Sprache: Deutsch
ASIN: B07FQ7RNPM
Text-to-Speech (Vorlesemodus):
Aktiviert
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X-Ray:
Nicht aktiviert
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"closeButton": "false",
"position": "triggerBottom",
"width": "256",
"popoverLabel": "X-Ray Popover ",
"closeButtonLabel": "X-Ray Popover schließen",
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});
Word Wise: Nicht aktiviert
Verbesserter Schriftsatz:
Aktiviert
P.when("jQuery", "a-popover", "ready").execute(function ($, popover) {
var $typesettingPopover = $('#typesettingPopover');
popover.create($typesettingPopover, {
"position": "triggerBottom",
"width": "256",
"content": '
"popoverLabel": "Popover für verbesserten Schriftsatz",
"closeButtonLabel": "Popover für verbesserten Schriftsatz schließen"
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Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
5 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
#397.068 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)
Dieses Lehrbuch bietet einen sehr guten Einstieg in das Thema Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. In jedem Kapitel werden die einzelnen Fachbegriffe jeweils gut verständlich definiert und anhand von Beispielen erklärt, was das Ganze sehr anschaulich macht. Man erhält so schnell einen Einstieg in die Themen und verliert dank kurzer Zusammenfassungen am Seitenrand sowie verschiedener Abbildungen und Tabellen im Text nicht den Überblick. Sehr zu loben ist auch die Anwendungsorientiertheit dieses Lehrbuches, denn am Ende jedes Themas wird ein Bezug zum Berufsleben hergestellt.Insgesamt kann ich dieses Buch jedem weiterempfehlen, der sich gern im Rahmen seines Studiums oder privat mit dem Thema Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie auseinandersetzen möchte und dabei viel Wert auf anschauliches Wissen und Anwendungsorientiertheit legt.
Dieses Lehrbuch ist nicht nur Studenten zu empfehlen sondern auch Managern und vor allem Personalfachleuten, die sich einen Überblick und Einblick in neueste Forschungen verschaffen wollen, um damit ihre Programme zu gestalten.Es ist didaktisch exzellent angelegt, weil es nicht nur die Theorien und Konzepte sehr eingängig und praxisbezogen aufbereitet, sondern durch Zusammenfassungen, Kontrollfragen und Fallstudien mit Lösungen das Lernen sehr fördert. So wird der Ansatz des agilen Managements (SCRUM Entwicklugszyklus) ebenso dargestellt, wie beispielsweise der Unterschied von OE und Changemanagement klar herausgearbeitet. Dabei sind Theorien und Konzepte immer so knapp wie möglich, aber so ausführlich wie nötig dargestellt.Herausgeberin und Verlag haben eine Webseite zu dem Lehrbuch eingerichtet, auf der man die Lösungen nachschlagen kann und auf Web-Exkurse (Vorträge, Interviews und kleine Animationen) zurückgreifen kann. Es sind auch längere Texte aufgenommen worden.Zudem ist das Buch für das, was es bietet, sehr preiswert. Ich hätte zu meiner Studienzeit gerne über ein solches Lehrbuch verfügt.Karsten Trebesch
Dieses Lehrbuch gibt einen sehr soliden Überblick über die wichtigsten Bestandteile der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für ein Studium der Psychologie. Auf jeden Fall empfehlenswert für diejenigen, die an einer Karriere in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie interessiert sind.
Das Buch bietet eine sehr verständliche und gut strukturierte Einführung in die Thematik und bietet einen hervorragenden Überblick. Einzelne Themen sind präzise, knapp und bündig beschrieben. Es eignet sich sowohl für Studierende des Studienfachs, aber auch alle anderen Personen, die sich dafür interessieren, wie z.B. Führungskräfte, Coachs, Karriereberater usw.
Es ist sehr einfach erklärt und hat viele Beispiele. Zudem ist es für den späteren Beruf als Arbeitspsychologe ein optimaler Begleiter. Ich kann es nur weiter empfehlen.Das Buch kam auch schnell an. Danke an den Verkäufer!
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